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【管理纵横】“名师带徒”促成长 “工匠精神”育人才

来源: 发布日期:2020-05-31 点击:

为进一步做好职业技能“传帮带”工作,加快培育技能人才步伐,积极传承工匠精神,近日,杭安企业工会在五楼会议室组织开展“名师带徒”签约仪式,由杭安企业党委副书记、工会主席孙馥泉主持。


签约仪式上,“杭州工匠”陈勇、“杭州建设工匠”宋寅奖分别与徒弟们在现场签订了《名师带徒协议书》。师傅和徒弟们进行了表态发言,师傅陈勇表示,一定尽心尽责带好徒弟,把自己所学的经验毫无保留传下去,帮助他们快速成长。师傅宋寅奖也对徒弟们进行了勉励,希翼他们积极学习,以更高的标准严格要求自己,共同努力完成既定的目标任务! 徒弟们对师傅提出的要求和殷切希翼也进行了表态,今后会以师傅为榜样,听从师傅教导,学好技能,绝不辜负栽培和希望。


孙书记强调,“名师带徒”不只是一场简单的仪式,更是工匠精神的延续和传承。师傅犹如一盏明灯,引领徒弟前行的路。师傅要从创新技术、思想教育等方面进行目标化培养,全面提高徒弟的工作技能和综合素质。不仅要将工作技能和为人处世的经验无私地传授给徒弟,还要把对工作的那份责任和坚持传递下去。徒弟要敬重师傅,勤奋学习,认真钻研新技术和新工艺,努力提高自己的技术技能水平。


“师带徒”是杭安企业的优良传统,本次“名师带徒”活动是“师带徒”的有益补充,代代杭安人通过“师带徒”的形式,将专业技能及工匠精神薪火相传,生生不息,共同推动企业技术创新能力再上新台阶。


(杭安企业   张丽芳)


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